Bilan patrimonial du dirigeant

Votre entreprise avance. Votre patrimoine aussi ?

Rémunération, retraite, transmission : un regard d'ensemble, confidentiel, sur ce que vous construisez à titre professionnel et privé.

Notre approche

Trois questions que tout dirigeant finit par se poser.

I

Me rémunérer au mieux

Salaire, dividendes, épargne salariale : trouver l'équilibre adapté à votre situation.

II

Préparer ma retraite

Faire le point sur vos droits et les solutions pour compléter vos revenus futurs.

III

Protéger et transmettre

Anticiper pour votre famille comme pour votre entreprise, le moment venu.

« On passe des années à bâtir une entreprise, et rarement une heure à regarder l'ensemble. »
Le point de départ de chaque entretien
Déroulé

Un entretien, puis une feuille de route.

Étape 1

L'entretien

Une heure, en visio ou à votre bureau, pour comprendre votre situation et vos objectifs.

Étape 2

L'analyse

Nous étudions l'ensemble : société, rémunération, épargne, prévoyance.

Étape 3

La feuille de route

Des recommandations écrites, hiérarchisées. Vous décidez de la suite.

Prenons une heure pour regarder l'ensemble.

Entretien confidentiel et sans engagement.